勤務先の50代の新入社員が突然退職。体調を崩してしばらく休んでいた所へ一方的に「辞める」と通告。

新型コロナウイルスにでも感染したのか・・・と騒ぎになっていたのですが。
突然電話で「辞める」とか言い出してきたと、社長が朝礼で言ってましたわ。
社長も特に慰留はしなかったそうですが。

この50代の新入社員、とにかく仕事が壊滅的なまでに遅くて不良品も大量に作る、仕事を全然覚えないし、仕事内容に対して愚痴をこぼすなど、仕事に対しての「意識」がまるで足りていなかったですからねー。
社長が慰留しなかったのも仕方が無いかもしれないですが。

うちの会社、新入社員を入れても本当に長続きしないですわ。
新型コロナウイルスが猛威を振るっていて、就職難に陥っている今の世の中で自己退職とは正気か!?とは思うのですが。

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この記事へのコメント

嫁が綺羅星☆
2021年03月09日 14:35
ま、色んな人がいるからねぇ、年齢関係無しに。

会社と本人が上手く噛み合わなかったのなら、お互いにダメージを蓄積するよりは良かった・・と捉えるのが妥当か。時間は有限だしね。
2021年03月11日 22:50
あの仕事意識の低さでは、どこに行ったって通用しないと思いますわ。